Специалист по управлению персоналом
Курс разработан в соответствии с актуализированным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 № 109н), который действует с 1 сентября 2022 г.
Цель курса – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права.
Диплом о профессиональной переподготовке
Программа курса
1. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
3. АДАПТАЦИЯ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
4. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
5. СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
6. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ И ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Выдаваемый документ
ДИПЛОМ о профессиональной переподготовки в соответствии с требованиями ФЗ от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в сфере дополнительного профессионального образования. (*при условии наличия среднего профессионального или высшего образования, в иных случаях по окончании обучения выдается СЕРТИФИКАТ)